Trabalhista e Previdenciário

O Sistema GreenLegis – Conformidade Legal contém a legislação trabalhista e previdenciária aplicável a qualquer empreendimento, seja qual for a sua atividade. Ele vai ao encontro de empresas que buscam:

• Demonstrar e promover a compliance e uma atuação social responsável e comprometida com a coletividade e todas as partes interessadas (clientes, comunidade, poder público, acionistas, etc).
• Certificar as suas atividades e serviços nas Normas Norma ISO 26.001 – Diretrizes Sobre Responsabilidade Social / SA 8000 Sistema de Gestão da Responsabilidade Social.
• Implantar um gerenciamento da conformidade legal e gestão de compliance para a prevenção de riscos legais e segurança na tomada de decisões.

O seu conteúdo contempla a legislação federal, estadual e municipal, bem como as normas da ABNT, considerando a responsabilidade social de empresas. No seu escopo estão presentes as leis, decretos, resoluções, portarias e demais normas publicadas sobre o assunto, considerando órgãos regulamentares, tais como o MT – Ministério do Trabalho, MJ – Ministério da Justiça, dentre outros.

Toda a legislação de trabalhista e previdenciária social é identificada e interpretada de acordo com a realidade de cada cliente, sendo os seus requisitos organizados em assuntos que auxiliam na sua busca e seu gerenciamento, como por exemplo:

• Benefícios Previdenciários
• Contribuições previdenciárias
• Carteira de Trabalho
• Contrato de trabalho
• Desenvolvimento profissional
• Estrangeiros
• eSocial
• Férias
• FGTS
• Jornada de trabalho
• Registro de trabalhadores
• Remuneração
• Sindicalismo e representação
• Teletrabalho
• Terceirização
• Vale-transporte