Responsabilidade Social

Sistema GreenLegis – Conformidade Legal contém a legislação de responsabilidade social aplicável a qualquer empreendimento, seja qual for a sua atividade. Ele vai ao encontro de empresas que buscam:

  • Demonstrar e promover a compliance e uma atuação social responsável e comprometida com a coletividade e todas as partes interessadas (clientes, comunidade, poder público, acionistas, etc).
  • Certificar as suas atividades e serviços nas Normas ISO 26.001 – Diretrizes Sobre Responsabilidade Social / SA 8.000 Sistema de Gestão da Responsabilidade Social .
  • Implantar um gerenciamento da conformidade legal e gestão de compliance para a prevenção de riscos legais e segurança na tomada de decisões.

O seu conteúdo contempla a legislação federal, estadual e municipal, bem como as normas da ABNT, considerando a responsabilidade social de empresas. No seu escopo estão presentes as leis, decretos, resoluções, portarias e demais normas publicadas sobre o assunto, considerando órgãos regulamentares, tais como o MJ – Ministério da Justiça.

Toda a legislação de responsabilidade social é identificada e interpretada de acordo com a realidade de cada cliente, sendo os seus requisitos organizados em assuntos que auxiliam na sua busca e seu gerenciamento, como por exemplo:

  • Acessibilidade
  • Apoio à comunidade
  • Combate à discriminação
  • Comunidades tradicionais
  • Crianças e adolescentes
  • Desenvolvimento profissional
  • Direitos humanos
  • Ética empresarial
  • Idosos
  • Incentivo à cultura e esporte
  • Mulheres
  • Pessoa com deficiência
  • Relações de consumo e mercado

Empresas que possuem ou que pretender obter a certificação em responsabilidade social, conforme Norma ISO 26.001, encontram no Sistema GreenLegis – Conformidade Legal – Responsabilidade Social a melhor ferramenta para evidenciar o pleno atendimento ao item 4.6. – Respeito pelo estado de direito. Esse item determinam que a organização:

  • Cumpra os requisitos legais em todas as jurisdições em que opera, mesmo que essas leis e regulamentos não sejam fiscalizados adequadamente;
  • Mantenha-se informada de todas as obrigações legais aplicáveis.

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