Gestión de Trabajadores
Centralice documentación, automatice vencimientos y garantice conformidad con la legislación laboral y NRs. De lo operacional a lo estratégico, cada trabajador con estado auditable en tiempo real.
Capacitación para trabajo en altura
NR 35 – Capacitación obligatoria para actividades por encima de 2m
Acrizio da Silva Rodrigues
Construct Bob Ltda. · Ingeniero Civil
05/11/2025 14:30
Visión completa de su fuerza de trabajo
Todos los trabajadores, vínculos, funciones y actividades en un único panel. Alertas automáticas de vencimiento, pendencias en evidencia y exportación para auditoría con un clic.
Bienvenido de vuelta, Greenlegis!
Acompañe la conformidad y el desempeño ESG de su organización.
Visión General — Trabajadores
Torre de control de acceso y riesgo laboral
Bloqueos / Credenciales Suspendidas
2
trabajadores sin acceso físico
Evaluaciones Críticas Vencidas
2
1 docs vencidos · 1 no conformes
Homologaciones Pendientes
3
registros esperando revisión
Mi cola de análisis
Alta ante el IMSS de cada colabor...
Eliane Pereira Fonseca · Gemini Lab
Certificado de Salud Ocupaci...
Carlos Alberto Mendes · Segur...
Comprobante de pago de s...
Maria Fernanda Oliveira · EcoAmbient...
Contrato individual de traba...
Juliana Gomes · Gomes Advoc...
Mapa de riesgos y pasivos
Trabajo en Altura con documentación vencida
Riesgo de accidente fatal + responsabilidad subsidiaria
ASOs vencidos o pendientes
Riesgo legal: ausencia de monitoreo de salud ocupacional
Tercerizados sin comprobante de aportes (FGTS/INSS)
Pasivo laboral por responsabilidad subsidiaria
Certificados de NR vencidos en actividades de riesgo
Irregularidad pasible de embargo por el MTE
Termómetro ESG
ODS 8 — Trabajo Decente
Regularidad laboral comprobada
4/12 requisitos conformes
ODS 3 — Salud y Bienestar
Cobertura de Salud Ocupacional
1/1 ASOs/PCMSO al día
ISO 45001 / OIT
Adherencia a la gestión de SSO
Health Score de seguridad ocupacional
Ningún trabajador sin calificación válida entra en actividad
La plataforma valida certificaciones y entrenamientos obligatorios antes de la liberación para actividades de riesgo. Propios y tercerizados siguen el mismo estándar de control, eliminando el riesgo de responsabilidad solidaria por irregularidades en la cadena contratada.
Conocer el sistemaMis trabajadores
Visualiza y gestiona a los trabajadores en cada fase y etapa de su ciclo de vida.
Lorival da Silva Rodrigues
Concretar Industria
Eliane Pereira Fonseca
Gemini Lab
Acrizio da Silva Rodrigues
Construct Bob Ltda.
Juliana Gomes
Gomes Abogacía
Control que va más allá del registro
La conformidad laboral exige trazabilidad, integración y bloqueo preventivo. Greenlegis entrega los controles que las planillas y sistemas genéricos no logran.
Certificado de Salud Ocupacional - CSO
Admisional; Periódico; Cambio de riesgos; Reintegro…
Licencia de Conducir vigente
Categoría compatible con las actividades realizadas
Capacitación para trabajo en altura
Capacitación obligatoria para actividades superiores a 2m
Automatización de controles documentales
Ejecute automáticamente la matriz de controles documentales de cada trabajador. Plazos, notificaciones y bloqueos operan sin intervención manual, eliminando el riesgo de falla humana en el proceso.
Bloqueo preventivo de asignación
La plataforma cruza la matriz de calificaciones exigidas por función con el perfil real del trabajador. Quien no atiende los requisitos no es liberado para la actividad.
Alineado a los criterios legales
Consultores jurídicos especializados monitorean la legislación en tiempo real. Cuando una norma cambia, los requisitos de la plataforma se actualizan. Su matriz de requisitos de calificación nunca queda desactualizada.
Protección contra responsabilidad solidaria
Irregularidades de trabajadores tercerizados pueden generar pasivo jurídico. Monitoree la conformidad y mantenga el historial de evidencias. Su organización demuestra diligencia activa sobre toda la cadena de mano de obra, no solo sobre los propios.
Homologación alineada a estándares ESG
Estructure indicadores de fuerza de trabajo alineados al GRI, ODS y demás frameworks de divulgación, generando evidencias auditables para reporte corporativo y compromiso con inversores.
Credencial inteligente integrada
El estado documental del trabajador determina su liberación física en el acceso. La integración con torniquetes y porterías elimina excepciones manuales y vuelve el control parte del flujo operacional.
Proyectado para quien opera, dimensionado para quien decide
La interfaz es construida para el usuario operacional, sin curva de aprendizaje. Los datos que genera alimentan la visión táctica y estratégica de la gestión. Del técnico de seguridad al director, cada perfil encuentra lo que necesita sin fricción.
Evaluación de trabajadores
Controle y evalúe los requisitos legales aplicables a sus trabajadores.
Capacitación para trabajo en altura
NR 35 – Capacitación obligatoria para actividades por encima de 2m
Acrizio da Silva Rodrigues
Construct Bob Ltda. · Ingeniero Civil
Alta ante el IMSS de cada colaborador
Registro de alta en la seguridad social para trabajadores extranjeros
Eliane Pereira Fonseca
Gemini Lab · Laboratorista
Certificado de Salud Ocupacional - ASO
Admisión; Periódico; Cambio de riesgos; Retorno al trabajo; Despid...
Carlos Alberto Mendes
Seguridad Total Ltda. · Téc...
Licencia de Conducir válida
Categoría compatible con las actividades desempeñadas
Roberto Nascimento Sil...
Minería Central · Operad...
Comprobante de pago de salario
Recibo o comprobante de pago mensual
Maria Fernanda Oliveira
EcoAmbiental S.A. · Analist...
Recibo de nómina o estado bancario que lista los pagos efect...
Documento comprobatorio de vínculo y remuneración
Lorival da Silva Rodrigu...
Concretar Industria · Gere...
Contrato individual de trabajo o adendo específico del régimen...
Conforme art. 75-C de la CLT, con descripción de las actividades
Juliana Gomes
Gomes Advocacia · Abogada
Capacitación para trabajo en altura
NR 35 – Capacitación obligatoria para actividades por encima de 2m
Acrizio da Silva Rodrigues
Construct Bob Ltda. · Ingeniero Civil
DIAGNÓSTICO
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Preguntas Frecuentes
Dudas técnicas y estratégicas sobre la Gestión de Trabajadores Greenlegis.
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